为什么说现代企业文化的本质特征是以人为本- 以人为本让企业蓬勃发展

现代企业文化之根基与魅力，源自其以人为本的核心特征。那么，何为以人为本呢？简而言之，即为工作为了人，依靠人来完成工作。以人为本的理念深植于企业生命之树，为企业文化注入了灵魂。

以人为本是企业价值文化与人类需求之间的桥梁。企业不仅是生产产品与服务的场所，更是孕育与弘扬企业文化的温床。有远见的企业领导者明白这一道理，他们充分利用这个平台，培育出卓越的企业文化，使得员工在这片沃土上得到不断的磨砺与成长，塑造自我人生之路。良好的企业文化不仅是企业领先竞争对手的关键力量，更是企业健康成长的保障。文化的缺失或失落，都可能给企业带来严重的后果，甚至威胁到企业的生存权。

以人为本的理念在企业内部体现为不断满足员工的需求。企业的价值观是企业文化的心脏，是企业精神的基石，更是企业成功的关键所在。员工是企业效益的创造者，他们在这里不仅获得人生的财富，更实现了人生的价值。企业因拥有受过良好培训的员工而受益匪浅，而员工个人则因在此得到技能的提升和素质的增强而不断成长。

对外，以人为本则是以用户为中心，视用户为上帝。企业的生死存亡很大程度上取决于用户的需求和态度。是什么导致公司破产、工人下岗？究其本质，是企业失去了市场，用户不再需要你的产品或服务。企业必须时刻关注用户需求，以满足客户的需求为首要任务。

以人为本是现代企业文化的精髓所在。只有真正理解和贯彻这一理念，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续稳定的发展。