换新工作了职称评审有没有影响（职称评审黑名单对个人的影响）

是否可以申请在公司内部换部门？职称评审期间换工作会有哪些影响？

在职业生涯中，有时我们可能会考虑在公司内部转换部门，以寻求更好的发展机会或个人成长。在进行这一决策时，我们必须考虑到职称评审期间换工作的潜在影响。

关于论文方面的影响。在职称评审中，论文是一个重要的考核项目。建议论文内容紧密围绕个人实际相关工作及研究熟悉的领域进行发表。这样可以更好地体现个人的专业素养和实践经验。如果在论文发表后换工作，可能会出现以单位名义发表的作品与新的职称申报单位不一致的情况，从而影响评审结果。为避免这种情况，个人名义发表更为稳妥。

从社保方面来看，职称申报是以单位名义进行的，个人无法独立申报。在职称申报期间更换工作的话，必须确保新单位及时补缴社保。评审期间要求社保不能中断，且需以新单位名义进行申报。如果现单位无法及时缴纳社保，那么换工作的当年可能无缘申报职称。

关于项目业绩方面的影响也不容忽视。申报职称需要提供个人任职以来的主要工作业绩、成果材料或作为主要专业技术贡献者完成的项目。如果在职称申报期间更换工作，能否获得前公司的项目业绩材料以及能否盖章将直接影响你的职称申报。项目业绩材料的考核主要考核上一年度的成果，申报当年所做的项目不计入考核。在职称申报期间的工作变动对业绩的影响较大。

关于盖章方面的影响。在职称申报过程中，可能需要提交一些需要前公司盖章的证明文件。如果离职后前公司不愿意提供材料或盖章，将严重影响你的职称评审。如果在职称申报前必须更换工作，建议提前处理好相关业绩的打印和盖章事宜。

至于职称评审黑名单对个人的影响以及单位推荐排名是否影响职称评审，这些因素具体影响程度因地区、行业和具体政策而异。但无论是换工作还是其他因素，都需要在职称评审前做好充分的准备和规划，确保自己的申报过程顺利无误。