如何给不熟悉的人送礼（如何高情商给关系不太好的人送礼）

业务不大也要送礼吗？如何给层次更高的同事送礼？

中国，一个历史悠久的国度，其社会交往中总少不了人情世故。在这个人情往来频繁的社会里，送礼便成为了增进感情、润滑关系的桥梁。即使业务不大，也需要通过礼物传递心意，维系与他人的关系。如何给层次更高的同事送礼呢？让我们细细道来。

心态要摆正。不要将送礼视为媚俗或拍马屁的行为。我们都是社会中的一员，无法完全脱离人际交往。学会送礼也是一门必修的社交技巧。给上司或高层次的人送礼，不必过于紧张，只需以平常心对待，如同对待朋友一般。

注重感情的积累。送礼是感情的体现，而感情是建立在日常交往中的。不要等到需要时才临时抱佛脚。平时的细心经营和感情积累，才能真正达到送礼的意义。领导在意的不是礼物的价值，而是你的心意和对他是否真心关心。

关于选择什么样的礼物，这也是许多人头疼的问题。其实，答案就藏在日常生活中。多观察领导的喜好、嗜好，了解他的家人有什么喜好，从而投其所好。比如旅游带回的特色特产、一本书、一盒茶叶等，都能作为礼物。考虑领导家人的喜好也是一个很好的选择，这样既能避免尴尬，也能让礼物更加贴心。

在送礼的过程中，时间、地点、话术都需要注意。初次送礼时，不要过于功利和目的性强。选择适当的时间，如下班、休息或刚上班时，制造偶遇的机会。地点要隐蔽私密，不能给领导带来不便或尴尬。话术上，可以简单地说礼物是买多了或者亲戚送的，分享给领导。这样既能给领导一个收礼物的台阶，也能展示自己的真诚和用心。

要记住，送礼是一门技术活。靠谱的人再加上会送礼的技巧，对于我们的前途大有裨益。但请记住，真正的关键还是我们自身的实力和努力。礼物只是锦上添花之物，真正的成功还需靠自己的实力和智慧去争取。

在这个复杂的社会中，学会送礼也是为了更好地与人交往、增进感情。但更重要的是，不断提升自己，成为一个有价值的人，这样才是真正的长久之计。在中国的礼仪之邦，送礼是人与人之间交流的一种方式，一种情感的传递，一种关系的纽带。我们不应排斥这种传统，而应拥抱它，学习并善于观察那些成功者的送礼之道。他们送礼，不仅在于物质的交换，更在于人心的沟通，礼物送得恰到好处，让人心生欢喜。

成功之道，无非用心。在送礼这件事上，更是如此。尤其当我们考虑如何将这份心意送到领导手中时，更需用心揣摩。这不是一种简单的给予，而是一种策略与情商的考验。

那么，如何高情商地给关系不太好的人送礼呢？我们要了解每个人的喜好与习惯，这是基础。然后，我们需要选择一份既不过于奢华也不失诚意的礼物。因为礼物的价值并不在于其价格，而在于它传达的心意。接着，送礼的方式也很重要。一个合适的时机，一个和谐的氛围，都能让礼物更易于被接受。

当我们面对比自己地位更高的人时，送礼更需要谨慎。除了上述的注意事项，我们还要注意礼物的包装和选择。一个精美的包装能给人留下良好的第一印象。在选择礼物时，可以考虑一些具有文化内涵或者代表自己心意的东西，这样既体现了对对方的尊重，也表达了自己的诚意。

送礼是一门艺术，更是一门心理学。在送礼的过程中，我们要用心去感受对方的感受，用心去选择礼物，用心去表达我们的情感。记住，成功无他，用心而已。在送礼这件事上，让我们也用心去做，让礼物成为连接人与人之间的桥梁，而不是负担。