如何撬动养老产业升级（养老产业创新模式）

一字字一句句，皆是对“新老人”时代的解读。随着时代的变迁，我们迎来了新的一波老龄化浪潮，但这次的主角并非我们所想象的那样。他们是60后的“新老人”，一群活力四溢、思维活跃、需求多元的老年人。

对于王金明这样的“新老人”，退休后的生活并未如传统观念那样变得单调乏味。相反，他们热衷于网络冲浪，享受购物的乐趣，追求旅游的自由，热爱运动与美容。他们是抖音上的活跃用户，是拼多多上的购物达人，更是阅读、旅游、健身等领域的消费新势力。在他们身上，我们看到了老年人的新生活、新态度和新需求。

与传统老年人群体不同，“新老人”的需求更加多元和个性化。他们对高质量老年生活的追求，为养老产业带来了新的发展机遇。旅居养老、抱团养老、智慧养老、田园养老等新型养老模式的兴起，正是对这一新需求的回应。

重庆市的人口专家和社会各界也对此给予了高度关注。针对“新老人”的特点和需求，他们建议进一步细分养老产业，创新老年康养模式，开发适老化产品。例如，发展老年自驾旅游、老年新潮体育、老年在线教育等消费新业态，为“新老人”的养老生活创造更多的可能。

不仅如此，“新老人”的出现也给老龄产业带来了新的增长潜力。他们的消费能力和人数规模效应，将推动养老产业、医疗健康、旅游产业等的发展。据预测，“十四五”期间，我国老年人口的规模将持续增长，老龄化进度的加快给社会带来挑战的也带来了挖掘老龄“红利”的机遇。

“新老人”们具有更高的自主意识、消费意识、参与意识，他们的出现让老龄产业成为拉动内需、扩大就业、推动经济转型升级的新动能。他们是社会的宝贵财富，是养老产业的重要推动力。他们的需求将推动养老产业不断创新，满足老年人的多元化需求，为社会创造更多的价值。

面对老龄化的挑战，我们不仅要关注老年人的生活需求，更要深入挖掘老龄“红利”，为“新老人”们创造更多的可能。让我们一起期待这个充满活力和机遇的“新老人”时代，共同为养老产业创造一个更加美好的未来。中国人民大学老年学研究所教授孙鹃娟认为，开发老年人力资源是推动经济社会发展的潜在优势。老年群体中的一部分拥有强烈的就业意愿和能力，利用好这些资源可以为社会缓解老龄化带来的压力。我们需要寻找方法去调动和激发这些老年人才的潜力。重庆市卫健委老龄健康处处长丁国富对此表示赞同，他认为随着时代的变迁，“新老人”群体的职业背景、知识结构正在发生改变。重庆市正在积极适合他们的志愿服务项目，鼓励老年人通过志愿服务发挥余热。随着老年人继续释放专业能量的意愿越来越强，他们的专业知识与管理能力正在成为推动社会发展的新动力。全国老年人才网的建立，标志着人力资源开发利用进入了新阶段，老年人再就业已成为社会人力资源的重要组成部分。老年人不仅在家庭养老中发挥着重要作用，而且在养老产业中也展现出了无限的潜力。在养老产业的创新发展中，如何将这些老年人的专业能力与养老产业融合，推动养老产业的升级和可持续发展，已成为行业的重要课题。据了解，江苏省无锡市人社部门举办的专业人才招聘会取得了良好的效果，众多退休专业技术人员再次找到了展示自我的舞台。他们以高超的专业技能、丰富的人脉资源赢得了企业的认可与尊重。随着养老产业的不断壮大，如何更好地整合老年人的能力资源，实现养老产业与老年人能力的有机融合，将是推动养老产业持续发展的关键环节。这一问题的解决将为养老产业的未来带来无限的可能性和潜力。来源工人日报。