解除劳务合同证明

解除劳务合同证明的写作指南及模板

你是否在为如何撰写解除劳务合同证明而烦恼？别担心，下面为你提供详细的写作指南及一个实用的模板，希望能帮助你顺利完成这项任务。

一、写作指南：

1. 阐述解除劳务合同的原因。明确写出解除合同的原因，特别是如果存在违法解除合同的情形，更需详细记录。

2. 明确注明决定解除劳务合同的时间。

3. 指出要求对方进行工作交接的时间，以及不进行交接可能导致的后果。

4. 注明双方是否已就劳务费进行结算，明确结算和支付的时间，以及未及时结算和交付的后果。

二、模板：

解除劳务合同证明

单位名称：[单位名称]

法人代表：[法人代表姓名]

营业执照号码：[营业执照号码]

合同编号：[合同编号]

合同起止日期：[起始日期至终止日期]

工龄：[工龄年限]

解除、终止劳动合同原因：

（选择对应选项填写）如：合同期满、职工自谋职业要求辞职等。

被聘用职工本人意见：[职工意见]

签字：[职工手写签名]

日期：[年月日]

用工单位意见：[用工单位意见]

单位（盖章）：[单位公章]

日期：[年月日]

劳动行政部门签署意见：[劳动行政部门意见]

单位（盖章）：[劳动行政部门公章]

日期：[年月日]

注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。

结尾处提供的或联系方式等信息仅为参考，如需了解更多信息或获取服务，请访问官方网站或联系客服进行咨询。希望这份解除劳务合同证明的写作指南和模板能够帮助到你！如有任何疑问，欢迎随时咨询。