劳动合同书优秀范文
劳动合同书详解及优秀范文
将为大家详细介绍劳动合同书的写法及呈现一份优秀的范文。劳动合同书是聘用单位与受聘人员签订的重要文件,确保了双方的权益及职责。下面让我们一起来了解。
一、劳动合同书的基本结构
1. 劳动合同双方的基本信息:包括聘用单位(甲方)和受聘人员(乙方)的名称、地址、法定代表人或委托代理人等信息。
2. 聘用合同的期限及岗位职责要求:明确合同的起始与结束时间,以及乙方在甲方单位所担任的职务及具体的工作职责。
3. 双方认为需要约定的其他事项:如工资福利、社会保险、违约责任等。
4. 合同签订的日期及双方签字盖章。
二、劳动合同书范文的展示
【范文一】
甲方(聘用单位):(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人或委托代理人:(姓名)
联系电话:(电话号码)
乙方(受聘人员):
姓名:(姓名)
性别:(性别)
出生年月:(出生年月)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(住址)
联系电话:(电话号码)
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款:
一、聘用合同期限
本合同期限按照第XX项执行
(一)本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月。
(二)本合同期限自签订之日起至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)以完成一定工作任务为期限,试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在XX部门担任XX岗位工作。
(二)乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成任务,达到规定的工作标准。
(三)甲方可以根据工作需要,与乙方协商后调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确。
(二)乙方应遵守国家和地方的法律法规,以及甲方的各项规章制度和岗位纪律。
(三)如乙方违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方为乙方提供必要的物质技术条件、工作条件和劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方根据工作需要,制定符合职业特点的工作日制。
(三) 甲方为乙方提供必要的培训和进修机会,促进乙方的职业发展。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位规定,结合乙方的工作表现、成果和贡献大小,支付乙方的工资和福利待遇。
(二)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
……(此处省略其他条款内容,如合同变更、解除与终止、违约责任等) 双方应遵守平等自愿的原则,确保合同的顺利执行,共同维护双方的权益。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章):______ 乙方(签字):______ 日期:______年______月______日 鉴于以上内容为一篇劳动合同书的范文,通过对其内容进行详细描述和解释,读者可以清晰地了解劳动合同书的结构及其所包含的内容要素,以期在实际使用中能够合理运用。同时希望双方在签署合同前能充分了解合同内容并达成共识,确保双方的权益得到合法保护。劳动合同书范文
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据甲乙双方协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
甲乙双方同意按照以下第_____种方式确定合同期限:
1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:从____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至工作任务完成时止。其中试用期为_____个月。
二、工作内容及工作地点
乙方的工作内容为______,工作地点为______。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间及休假制度
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按照以下第_____种方式确定乙方的工作时间:
1. 标准工时制,即每日工作_____小时,每周工作_____小时。甲方应确保乙方享有足够的休息时间。
2. 经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方的工作时间将根据实际情况进行调整。甲方会确保乙方的休息权益不受影响。
四、工资待遇及支付方式
甲方每月_____日发放工资。甲乙双方同意按照以下第_____种方式支付乙方的工资:
1. 乙方每月正常工作时间工资为_____元。试用期内的工资根据双方约定执行。具体金额将根据乙方的表现和公司政策进行调整。甲方将在每月的指定日期将工资支付至乙方的银行账户。如遇到法定节假日或特殊情况,支付时间可能会有所调整,甲方会提前通知乙方。
2. 双方约定以_____确定乙方工资,例如按业绩提成、计件等考核标准执行工资。具体的工资支付方式和金额将根据乙方的实际业绩和公司政策进行调整。甲方将在考核周期结束后及时支付乙方的工资,确保按时足额支付。乙方有权了解自己的工资情况,甲方应提供透明的工资核算和支付记录。甲方将根据国家和地方的规定缴纳社会保险费和住房公积金,确保乙方的社会保障权益得到保障。乙方也需承担个人应缴纳的部分,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴相关费用。甲乙双方共同遵守国家的税收法规,依法纳税。甲方将为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。对于从事特定作业的乙方,如存在职业危害,甲方将采取相应的防护措施,确保乙方的身体健康。除以上所述的内容外,双方还就其他事项进行了约定,详见合同第七条。本合同未尽事宜,将按照现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均有权依法维护自己的权益,如有违约行为,将承担相应的法律责任。在履行本合同过程中产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。本合同是甲乙双方自愿达成的约定,双方应共同遵守执行。双方还可在合同中约定其他未尽事宜和补充条款,以书面形式附加于本合同之后,作为本合同的组成部分。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方同意以上述条款作为本合同的组成部分并共同遵守执行本合同条款双方签字盖章生效合同一式两份甲乙双方各执一份下面开始正式签署合同甲乙双方签字盖章确认同意以上内容并承诺遵守执行合同签署完毕合同正式生效甲方签字盖章乙方签字盖章日期年月日 合同结束 劳动合同书范文(续) 甲方(用人单位): 乙方(员工): 根据甲乙双方的协商一致,为了明确双方的权利和义务关系,特制定本合同以共同遵守 一 合同期限及其他有关事项 甲乙双方同意按照以下第种方式确定合同期限 固定期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 无固定期限从XXXX年XX月XX日起 以完成一定工作任务为期限自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止 二 工作内容和岗位职责 乙方应在甲方的指导和监督下,认真履行所承担的工作职责和任务要求具体岗位职责详见附件一甲乙双方可以根据工作需要和乙方的能力表现调整乙方的岗位和职责 三 劳动纪律和规章制度 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度乙方应自觉遵守甲方的各项规定,服从甲方的管理,不得违反劳动纪律和规章制度否则,甲方有权按照相关规定进行处理 四 工作时间和休假制度 根据行业特点和工作需要甲乙双方同意按照以下第种方式确定乙方的工作时间 标准工时制不定时工作制或综合计算工时工作制等具体工作时间安排和休假制度详见附件二 五 工资待遇及福利 甲方按照国家法律法规和合同约定向乙方支付工资福利待遇包括基本工资绩效工资津贴补贴等具体工资待遇及福利标准详见附件三 六 社会保险和福利待遇 甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策为乙方缴纳社会保险费用包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等同时甲方也将为乙方提供相应的福利待遇如年终奖带薪休假等 七 知识产权保护 乙方在履行工作职责过程中可能接触到的商业机密等技术或商业信息均应予以保密并劳动合同书范本
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):______________________
甲乙双方本着平等自愿的原则,经过充分协商,一致同意订立以下劳动合同:
一、合同期限
甲乙双方同意按照以下第____种方式确定合同期限:
1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:从____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:从____月____日起至工作任务完成时止。试用期设定为____。
二、工作内容及工作地点
乙方将在甲方指定的地点担任____岗位工作,具体工作内容详见岗位说明书。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间及假期
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按照标准工时制确定乙方的工作时间,即每日工作____小时,每周工作____小时。如有特殊情况,经人力资源保障(劳动)部门批准,可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
四、工资待遇
甲方每月____日发放工资。甲乙双方按照以下第____种方式确定乙方的工资:
1. 乙方每月正常工作时间工资为____元,试用期内每月正常工作时间工资为____元。
2. 双方约定以____等费用确定乙方工资。具体数额和计算方式将在岗位说明书中详细阐述。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方将按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业可能会产生职业危害,甲方将采取相应的防护措施。
六、特别约定及其他事项:乙方需严格遵守工作纪律,包括但不限于工作岗位调整(包括部门与部门间的岗位调换、工种调换等)、不得处理私事或从事与工作岗位无关的事宜等。违反规定者将受到相应处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、降薪、降职甚至终止合同等。乙方不得进行财物损害、行贿受贿等行为,一经发现将立即终止合同并开除处理。合同未尽事宜按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份存查。本合同自双方签字盖章之日起生效。日期如下:甲方(盖章):_________ 年______月______日;乙方签字:_________ 年______月______日 。如有疑问请随时联系我们以便获得更多帮助和支持! 甲方联系方式:(电话/)_________________________;乙方联系方式:(电话/)_________________________ 。祝大家工作顺利!生活愉快!这就是留学快小编今天的分享内容!希望有所帮助!
丰胸按摩
- 劳动合同书优秀范文
- 油画棒绘画需要的工具有哪些
- 李南星演过那些电视剧?李南星的介绍
- 哪些人不能吃卷心菜
- 什么鲶鱼最像鲸(什么鱼跟鲶鱼很像)
- 名将阎行与岳父韩遂分道扬镳,到底什么原因?
- 关于桥的知识
- 广场场地租赁合同模板
- 运动会稿件100字(运动会广播稿10篇(50-100字))
- 红龙鱼价格多少钱一条
- 印度贫富差距(印度贫富差距的原因)
- 学校学生就读证明书范文
- 同昌公主:因母亲与驸马乱伦而活活气死的公主
- 文天祥临死前都经历了什么?宁折不弯悍然赴死
- 郭子仪心胸坦荡不设围墙的表现说】
- 中国历史十大古物未解之谜排行榜,九鼎遗失之
- 虚竹和梦姑的爱情故事 天龙八部虚竹的结局如何
- 100个奇闻怪事(世界奇闻怪事未解之谜)
- 影片超前点映什么意思
- 杨坚是如何成为太子的?他留下了哪些诗作?