用人单位劳动合同协议书格式2022

劳动合同协议书，搭建雇主与雇员之间的桥梁。当您踏入职场，一份明确的劳动合同是保障您权益的关键。那么，如何撰写一份既规范又富有温度的劳动合同呢？跟随留学快小编的脚步，一起答案吧。

甲方与乙方，在遵循国家相关劳动法律、法规和规章的前提下，经过平等自愿、协商一致，共同订立此劳动合同。

一、合同期限

合同期限的确定，是双方共同商议的结果。可以选择有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限等方式。双方同意在合同初期设定试用期，以便双方更好地相互了解与适应。

二、岗位与工作内容

乙方的工作岗位、地点、部门、工种或职务，在此明确界定。确定乙方岗位类别，以便更好地进行管理与考核。

三、劳动报酬

根据甲方依法制定的工资分配制度，双方约定乙方的正常工作时间工资及试用期工资。甲方将在每月的固定日期向乙方支付货币工资。

四、社会保险

甲乙双方按照国家和所在省市的有关规定，参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护与条件

甲方根据乙方的工作岗位需求，确定其执行的工时制度。甲方将严格遵守国家的各项劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。

六、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规。甲方的各项规章制度和劳动纪律将在签订合同时告知乙方，乙方需遵守并服从甲方的管理。

七、合同的变更、解除与终止

在符合《劳动法》所列的法定条件或双方协商一致的情况下，可以变更合同内容或解除合同。合同终止的条件也将明确列出。若因乙方原因解除本合同，给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。若合同到期或任务完成，本合同即告终止。经济补偿金等按国家相关规定执行。

八、违约责任及赔偿范围

若甲方违反法律、法规规定单方面解除合同或乙方未按规定单方面解除合同或不履行合同义务，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金。赔偿范围包括实际造成的损失等。具体违约责任的承担方式可双方约定。因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成的可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议。若合同内容与国家新颁布的法律不符的按新法律执行。此外双方还需约定其他事项如保密义务等并明确合同一式两份双方各执一份具有同等法律效力等条款内容以确保双方的权益得到充分的保障和维护同时也体现了用人单位对员工的尊重和关怀通过这份劳动合同协议书甲乙双方可以更好地建立信任和合作共同推动企业的发展和进步实现互利共赢的局面（完）

甲方（盖章）：______ 乙方代表（签字）：______ 身份证号码：______ 日期：______年______月______日 至 ______年______月______日。乙方接受甲方的指导监督，担任厨工一职，承担以下工作职责：

一、负责餐点的采购与制备，确保食材的新鲜与餐点的口感。

二、负责管理食物，确保食品的存储与安全，防止食品变质或浪费。

三、负责厨房设备的清洗与整理，保持厨房的整洁与卫生。

四、定期清洗、消毒餐具，确保餐具的卫生符合标准。

五、负责调配餐点，烹饪美味可口的菜肴，满足员工的口味需求。

六、承担分配的清洁工作，保持工作区域的整洁。

七、完成其他由甲方安排的工作。

乙方的工作地点为甲方公司本部，同时根据工作需要，也可经双方协商确定其他工作地点。

关于工作时间，乙方每日正常工作时间为八小时，从上午八时至下午十七时。甲方因业务需要延长工作时间或安排值日工作时，乙方需配合实施。乙方每七日至少享有一日的休息，工资照发。法定假期及特别休假的给假及工资依照劳动法相关规定办理。

在请假方面，乙方因正当理由需请假时，应事先办理请假手续。偶发事件来不及请假时，应委托家属或同事代为办理。乙方分娩前后，甲方应给予产假。各项请假日数的计算以公司年度计算。

关于工资，甲方应按月给付乙方工资，具体金额参照薪资核定表。为简化行政作业，经全体乙方同意，甲方每月五至十日之间发放工资。工资的调整依照薪给制度而定。

乙方继续服务满法定年限后，甲方应依法为乙方办理退休并给予退休金。

双方协商一致，本协议可以变更。除法定条件外，双方约定解除劳动协议的条件及终止劳动合同的条件需双方共同协商确定。本协议终止后，若一方希望续订，应在本协议期限届满前一定期限内与对方协商续订劳动协议。解除或终止本协议时，甲方或乙方应提前一定天数向对方提出。

在职业及专业训练方面，甲方为提升乙方的专业与工作技能会提供相关的专业教育与训练。乙方应接受适当的训练。关于训练补助及后续服务期限等问题，双方另有约定。

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）对双方具有约束力，乙方的奖惩依照工作规则规定办理。

本协议一式两份，双方各执一份。经甲、乙双方协商决定的补充或修改内容，书写《修改意见书》一式两份并盖章签字后，做为本协议的补充件。本协议附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的，可按第二种方式解决：即依法向人民法院起诉。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1. 合同期限：本合同为有固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方开始工作时间：实际到岗之日。

二、工作内容和工作地点

1. 甲方根据业务需要及乙方的技能、工作业绩等，可调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

2. 乙方应履行新任岗位的工作职责，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订新合同。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方依法制定工时、休息和休假制度。乙方须遵守甲方制定的相关规定，按照规定上下班。

2. 乙方依法享有的婚假、产假等，按照甲方相关规定执行。

3. 加班安排：因项目工作需要，乙方需延长工作时间或节假日加班的，应服从甲方安排；加班费用通过项目提成支付。

4. 乙方加班需经上级安排或按程序报批，否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1. 在合同有效期内，甲乙双方可遵循平等自愿、协商一致的原则变更合同部分条款。

2. 合同内容因法律、法规、规章制度变化需变更时，可变更合同相关内容。

3. 若订立合同的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。

4. 双方协商一致，可解除合同。

5. 合同解除或终止应遵循国家有关法律、法规及甲方相关规定。

6. 合同期满前，双方应就续订或终止事宜进行沟通并办理书面手续。

五、保密义务及违约责任

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务应承担相应责任，赔偿甲方经济损失。保密义务在合同终止后依然有效。

六、违反劳动合同的责任

1. 乙方未提前30天通知甲方离职的，应支付当月工资并办理离职手续，造成损失应赔偿。

2. 双方任何一方违反本合同及其附件的约定，都应赔偿对方实际损失。

七、劳动争议处理

1. 乙方应保证与原工作单位解除劳动关系后再与甲方签订合同，否则视为乙方违约。由此引发的纠纷视为乙方严重违反合同，甲方有权解除劳动关系，并由乙方承担全部责任。

2. 劳动争议应先协商解决，协商不成的，可提请仲裁。

八、其他规定

1. 乙方通讯地址变更时，应及时通知甲方，否则甲方按本合同地址寄送的文件视为送达。

劳动合同协议书格式

甲方（用人单位）：（单位名称）

乙方（劳动者）：（个人姓名）

一、合同背景及目的

根据国家有关法律、法规、规章的规定，结合工程需要，甲乙双方经过友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、合同期限及工作内容

本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方同意按照甲方工作需要从事防水工工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，确保工作质量。

三、劳动保护及条件

甲方将严格遵守劳动安全卫生规定，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方将对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。特殊工种需持证上岗，如违章操作造成损失，将扣除当事人工资。

四、劳动报酬及结算方式

乙方的劳动报酬实行计量制多劳多得。具体工作量将在现场签证确认后结算。平时支付生活费，余额在春节前全额付清。每月底，乙方需与承包人（班组负责人）核对工资，如有异议，应在次月的前五天与项目部协商解决。过期未提出异议，将按照承包人（班组负责人）核算的工资执行。

五、社会保险与福利

乙方作为甲方的临时聘用员工，其社会保险和福利已在劳动工资报酬中考虑，由乙方自行处理。

六、劳动纪律与奖惩制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。甲方有权依照相关规定对乙方进行奖励和惩处。在工地上严禁打架斗殴，个人和班组如发生此类事件，将分别罚款至少500元和5000元。

七、合同变更、解除与终止条件及程序

劳动合同的变更、解除、终止等条件及程序将按照国家有关劳动法律、法规、规章执行。乙方连续旷工三天，将自动解除合同。

八、违约责任及赔偿标准

双方应严格履行合同，如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体赔偿标准将按照国家有关规定执行。

九、合同未尽事宜处理办法

本合同未尽事宜，将按照国家有关规定执行。没有规定的部分，双方可通过友好协商解决。协商过程中应充分考虑双方的利益，达成互利共赢的解决方案。

十、合同生效及签署方式本合同经双方签字盖章后生效本合同一式两份甲乙双方各执一份作为重要法律文件妥善保管甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签字）法定代表人（签字）：身份证号码：通讯地址：签订日期：XXXX年XX月XX日以上就是本次劳动合同协议书的主要内容希望这份合同能为双方提供一个明确的工作框架保障双方的权益同时祝愿双方合作愉快共同实现共赢的局面。", "本次分享到此结束，感谢大家的关注和支持！"。